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Führen durch Zielvereinbarungen erfordert
von den Führungskräften aller Ebenen die Kenntnis der Methoden zum
Erarbeiten der Ziele und Maßnahmen gemeinsam mit ihren Mitarbeitern und
Vorgesetzten. Danach ist die Umsetzung der priorisierten Maßnahmen mit
Methoden des Projektmanagements sicherzustellen. Schließlich sind die
Ergebnisse dieser Arbeiten regelmäßig und systematisch zu
kontrollieren.
Unsere Dienstleistung besteht darin, die
Mitarbeiter mit den für diesen Prozess bewährten
betriebswirtschaftlichen und kommunikativen Methoden vertraut zu machen,
den Einsatz dieser Methoden zu trainieren und die Kompetenz zu
entwickeln, mit Hilfe dieser Methoden den Veränderungsprozess in den
Unternehmen aktiv und nachhaltig erfolgreich zu gestalten.
Als Methoden werden dabei eingesetzt:
Portfolioanalyse, Analyse der Kritischen Erfolgsfaktoren, Potenzial-,
Konkurrenz- und Wettbewerbsanalysen, Ziel- und Maßnahmenplanung,
Investitionsanalysen und -kalkulationen, Deckungsbeitrags-,
Prozesskosten- und Budget-Rechnungen, Projektmanagement, Moderation,
Präsentation, Betriebswirtschaftliches Praxiswissen, Methoden der
Mitarbeiter- und der Gesprächsführung, internes und externes Marketing.
Die Arbeitsergebnisse werden
prozessbegleitend dokumentiert und als Dateien zur Verfügung gestellt.
Bei Bedarf wird der weitere Prozess der
Umsetzung und der Projektarbeit über einen festgelegten Zeitraum von
uns so lange begleitet, bis die Führungskräfte und Mitarbeiter Ihres
Unternehmens die Steuerung selbständig übernehmen können.
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